ประเด็นความเสี่ยง

การควบคุมที่มีอยู่

การประเมินความเสี่ยง

แนวทางการจัดการ/มาตรการ ป้องกันการทุจริต

url ที่เผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

ผู้รับผิดชอบ

ด้านการคัดเลือกนักศึกษารับทุนการศึกษา	1. คณะได้มีการคัดเลือกนักศึกษารับทุนโดยมีการแต่งตั้งคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกนักศึกษารับทุนตามเกณฑ์ของคณะและเกณฑ์ที่ผู้ให้ทุนกำหนดไว้  โดยคณะกรรมการประกอบไปด้วยตัวแทนจากทุกหลักสูตร	1	1	1	1) มีการประกาศคุณสมบัติผู้รับทุนการศึกษาให้นักศึกษาทราบ 2) ให้คณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกผู้รับทุน มีหนังสือยืนยันการไม่มีผลประโยชน์ทับซ้อน   3) การรับมอบทุนการศึกษาผ่านการเงินวิทยาลัยฯและเบิกจ่ายในนามนักศึกษาผู้ได้รับทุน	1.ประกาศคุณสมบัตินักศึกษาที่มี สิทธิ์ขอรับทุนการศึกษา ประจำปีการศึกษา 2563 2.แบบฟอร์มเปิดเผยการมีผลประโยชน์ทับซ้อน 3.ประกาศรายชื่อนักศึกษาทุนช่วย เหลือฉุกเฉิน (Covid-19) ประจำปีการศึกษา 2562-2563 (ครั้งที่ 1)	คณะกรรมการงานพัฒนานักศึกษา/คณะกรรมการพิจารณาทุนการศึกษา
ด้านการจัดซื้อจัดจ้าง	1. ดำเนินการตามหลักพระราชบัญญัติ การจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุของหน่วยงานของรัฐต้องก่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่หน่วยงานและต้องสอดคล้องกับหลักการ ดังต่อไปนี้        (1) คุ้มค่า โดยพัสดุที่จัดซื้อจัดจ้างต้องมีคุณภาพหรือคุณลักษณะที่ตอบสนองวัตถุประสงค์ในการใช้งานของหน่วยงานของรัฐ มีราคาที่เหมาะสม และมีแผนการบริหารพัสดุที่เหมาะสมและชัดเจน        (2) โปร่งใส โดยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุต้องกระทำโดยเปิดเผย เปิดโอกาสให้มีการแข่งขันอย่างเป็นธรรม มีการปฎิบัติต่อผู้ประกอบการทุกรายโดยเท่าเทียมกัน มีระยะเวลาที่เหมาะสมและเพียงพอต่อการยื่นข้อเสนอ มีหลักฐานการดำเนินงานที่ชัดเจน และมีการเปิดเผยข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุในทุกขั้นตอน        (3) มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล โดยต้องมีการวางแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการบริการพัสดุล่วงหน้า เพื่อให้การจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุเป็นไปอย่างต่อเนื่องและมีกำหนดเวลาที่เหมาะสม        (4) ตรวจสอบได้ โดยมีการเก็บข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุอย่างเป็นระบบ เพื่อประโยชน์ในการตรวจสอบภายหลัง เป็นต้น 2. การมีส่วนร่วมของภาคประชาชน เพื่อให้เกิดความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง โดยให้ภาคประชาชนมีส่วนร่วมในการสังเกตการณ์ตั้งแต่การจัดทำร่าง TOR จนถึงสิ้นสุดโครงการ 3. ดำเนินการตามมาตรการกำหนดกลไก และยกระดับมาตรฐานการดำเนินงานในระบบการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุของวิทยาลัยฯ ให้เป็นไปด้วยความคุ้มค่า โปร่งใส มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล ตรวจสอบได้ และเป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล เพื่อส่งเสริมความโปร่งใส คุณธรรม จริยธรรม ในการปฏิบัติงานในทุกระดับ สอดคล้องตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.2560 กฎกระทรวง ระเบียบกระทรวงกาคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.2560 หนังสือเวียน และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัด ซึ่งเป็นไปตามประกาศมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี เรื่อง มาตรการ กลไก ระบบการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุของส่วนราชการในสังกัดมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี	1	5	5	1. ควบคุม กำกับดูแล และติดตามให้บุคลากร เจ้าหน้าที่ผู้ปฎิบัติงานด้านการจัดซื้อจัดจ้างพัสดุปฏิบัติตาม พรบ.การจัดซื้อจัดจ้างอย่างเคร่งครัด 2. จัดให้บุคลากรที่ปฏิบัติงานด้านพัสดุเข้ารับการอบรมด้านพัสดุหรือกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้มีความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบด้านพัสดุมากขึ้น 3. สร้างวินัย จิตสำนึก สำนึกรู้ ในเรื่องการป้องการการทุจริต และผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน 4. กำชับให้เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานด้านพัสดุและบุคลากรที่เกี่ยวข้องในการจัดซื้อจัดจ้าง ไม่แสวงหาผลประโยชน์ส่วนตัวในตำแหน่งหน้าที่ 5. การจัดซื้อจัดจ้างทุกวิธี ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องในกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง จะต้องลงนามรับรองตนเอง "แบบรับรองไม่มีผลประโยชน์ทับซ้อนเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง" เพื่อให้เป็นมาตรฐานจริยธรรมในการปฏิบัติหน้าที่ราชการให้มีความโปร่งใสและสุจริต และป้องกันมิให้เกิดปัญหาการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนและผลประโยชน์ส่วนรวม	http://www.procurement.ub u.ac.th/? fbclid=IwAR33PsW5jxJMlrJJw 9c9rTurxlL9kGh2xHeZpaFpll RXBtemqHYSqa_f50U#page= page-1	งานพัสดุวิทยาลัยแพทยศาสตร์และการสาธารณสุข
ด้านการสอบแข่งขันบุคคลเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย	1. มีการดำเนินการตามระเบียบ ประกาศที่เกี่ยวข้องกับการเปิดสอบแข่งขัน คัดเลือก 2. เผยแพร่ประชาสัมพันธ์ประกาศรับสมัครอย่างกว้างขวาง	2	4	8	1. มีการดำเนินการตามระเบียบ ประกาศที่เกี่ยวข้องกับการเปิดสอบแข่งขัน คัดเลือก 2. เผยแพร่ประชาสัมพันธ์ประกาศรับสมัครอย่างกว้างขวาง 3. ต้องมีการตรวจสอบผู้สมัครสอบ ว่าไม่เป็นญาติหรือพวกพ้องของผู้เกี่ยวข้อง 4. มิให้ออกข้อสอบล่วงหน้าเป็นเวลานาน เนื่องจากอาจมีการรั่วไหลของข้อสอบ 5. หากตรวจสอบความสัมพันธ์ทางเครือญาติ หรือมีผลประโยชน์ทับซ้อนกับกรรมการสรรหา ให้กรรมการผู้นั้นเลิกเป็นกรรมการ	http://www.cmp.ubu.ac.th/ ~cmpn/th/all_news.php? type=00010	งานบริหารบุคคล/วิทยาลัยแพทยศาสตร์ฯ

โอกาสเกิดความเสี่ยง (ระดับ1 - 5)

ผลกระทบของความเสี่ยงต่อองค์กร (ระดับ1 - 5)

ผลคูณ / ระดับความเสี่ยง